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Gestão de Recursos Humanos (Digital)

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Início das aulas 18/04/2024

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Montagem de Musical: OZ – Livremente inspirado em Wicked e o Mágico de Oz

Início das aulas 03/04/2024

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Coral Canta Celso

Início das aulas 05/04/2024

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Gestão Empresarial (Digital)

Início das aulas: Imediato

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Práticas Integrativas e Complementares

Início das aulas: 26/10/2024

A partir de R$279,30

Nutrição Pediátrica Contemporânea: Patologias e Transtorno do Neurodesenvolvimento

Início das aulas: 25/10/2024

A partir de R$420,00

Graduação

Tecnólogo

Quantidade de Competências: 12
Quantidade de Horas: 1600h
Duração do Curso: 2 anos (4 semestres)
Acesso ao Liga Online
Banco de Vagas de Emprego

Valor da Mensalidade:

R$ 160,17R$ 186,87
Início das aulas: 07/08/2024
Diferenciais sobre o curso

  • Aprendizagem na prática
  • Contato com o mercado, através de projetos reais
  • Interdisciplinaridade e conexão com outras áreas de conhecimento
  • Ênfase no profissional de RH como estratégico nas organizações
  • Desenvolvimento de habilidades específicas demandadas pelo mercado

Onde você poderá atuar?

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

Trabalhe com o alcance dos objetivos, treine colaboradores nos requisitos necessários para o desenvolvimento de habilidades, culturas de disseminação, valores, objetivos e metas.

Remuneração

Faça parte de um dos subsistemas mais importantes da área de Recursos Humanos. Retenha talentos, fazendo com que colaboradores se sintam recompensados e satisfeitos.

Recrutamento e Seleção

Busque e selecione candidatos de acordo com as necessidades específicas. Identifique perfis ideais para contratos de alto desempenho nas empresas.

Relações Trabalhistas

Demonstre resultados com ações conscientes, estruturados e que envolvem conflitos que sejam minimizados e os participantes ouvidos em suas necessidades.

Planejamento de RH

Conheça os objetivos organizacionais e antecipe o tipo de força de trabalho para chegar até eles. Defina requisitos e o perfil dos colaboradores necessários.

Administração de Pessoal e Cargos e Salários

Cuide do equilíbrio interno da empresa entre cargas e poupanças. Com créditos claros, remunere colaboradores, retenha talentos e garanta um bom clima organizacional.

Conheça o

Alexander Lima

seu coordenador

O professor Alexander Lima é Mestre em Novas Tecnologias Digitais na Educação; MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria e Contador, com mais 13 anos de experiência como docente no ensino superior. Além da experiência acadêmica, é servidor da Prefeitura do Rio, atuando nas áreas de treinamento, estudos e pesquisas há mais de 20 anos.

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